Портал №1 по управлению цифровыми
и информационными технологиями

До выборов в itSMF осталось всего несколько дней

Опубликовано 11 февраля 2013
Рубрики: Обо всём на свете
Комментарии

Знаю, что многие читатели нашего портала являются членами itSMF-Russia. Они, безусловно, в курсе, что на 14 февраля назначено общее собрание партнёрства, на котором, в числе прочего, должны состояться выборы.

Выборы председателя форума по традиции будут проходить в безальтернативном режиме, так что интриги здесь нет. Намного более интересными является голосование за новый устав форума и за кандидатов в Совет директоров форума.

Про устав: известно, что текущая редакция немного устарела и не во всём соответствует текущему же законодательству. Её необходимо исправить как можно скорее. Кроме приведения устава в соответствие законам РФ также предполагается упразднить Совет форума, а вместо него создать Совет директоров форума. Меняется не только название – появляется совершенно новый управляющий орган. С его полномочиями, функциями и порядком формирования каждому члену форума следует внимательно ознакомиться (текст нового устава опубликован в закрытой части сайта форума). Важный момент, на мой взгляд, состоит в том, что Совет директоров форума – единственный коллективный управляющий орган, избираемый членами партнёрства. Все остальные – управляющий комитет, рабочие (исполнительные) комитеты, экспертный совет – назначаются председателем, управляющим комитетом, либо формируются по иным принципам, на которые рядовые члены влиять не могут. Похоже, что в Совет директоров форума должны быть избраны только лучшие из лучших.

Про кандидатов в Совет директоров: тут-то как раз интрига есть, в полный рост. По новому уставу в Совет директоров может входить не более 10 человек, при этом двое из них попадают в состав автоматически – это новый председатель форума и предыдущий председатель форума. Таким образом для избрания доступно лишь восемь мест, в то время как кандидатов на них – десять. Впервые за долгие годы у членов партнёрства появляется реальная возможность выбора.

В этой связи хочу призвать всех действующих членов itSMF-Russia:

  • во-первых, внимательно изучить предлагаемый устав, составить собственное мнение о нём
  • во-вторых, пристально посмотреть на список кандидатур в Совет директоров форума
  • в-третьих, прийти 14 февраля на общее собрание и проголосовать по всем вопросам повестки дня – и по вопросу избрания нового председателя, и по вопросу нового устава, и за отдельных товарищей, достойных войти в Совет директоров.

Проявим активность!

 

(возможно, бюллетень для голосования в Совет директоров форума будет составлен не традиционным для открытых выборов образом, когда можно свободно и поимённо выбирать из множества претендентов, а некими "партийными" списками, когда свобода выбора ограничивается кем-то по принципу "или все, или никто"; в таком случае следует очень внимательно читать слова на бюллетене и поступать в строгом соответствии с правилами голосования)

Учебные курсы и сертификация на русском языке
специалистов по ИТ-менеджменту

Комментариев: 3

  • Документы по приведенным ссылкам закрыты паролями, т.к. они предназначены членам форума. Насколько я знаю, неделю назад администраторы форума всем пароли разослали по электронной почте.

    • Vladimir Lyaleko

      Лично мне и моим коллегам реквизиты доступа не приходили. Хотя наша компания является действующим членом ITSMf.

      Вот думаю, может вместе с бюллетенем реквизиты пришлют.
      Хотя в целом перестало быть интересным, слишком много политики.

      По моему мнению уже давно сформировалась “параллельная тусовка” на основе портала Realitsm, команды Clverics. Есть площадка для общения, семинары, вэбинары, литература, публикации и т.д. Вроде и “демократии” никакой нет, но все как-то открыто и просто, а главное полезно для всех участников.

  • Георгий

    Ты же вроде в Лас-Вегасе, как говорят? 🙂 или ты как Ленин заграницей – оттуда тоже руководишь революционным движением? 🙂


Добавить комментарий для ГеоргийОтменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

DevOps
Kanban
ITSM
ITIL
PRINCE2
Agile
Lean
TOGAF
ITAM